私は人生で2度の挫折をしています。
1度は、学生時代。もう1度目は、社会人1年目。しかしこの挫折があっても、まだ何かを成し遂げたいという火種は残ってました。
そして、前職でのしっかりと評価されてこなかったことをきっかけに、しっかりと評価のできる会社をつくりたいと思い私は創業するという決意に至り、結果多くの仲間に恵まれて仕事をすることができていると思います。
あの時、自分の夢をみようとする、火種を消してしまっていたらどうなっていたのでしょうか。
今の私には、想像することすらできません。しかし世の中の大半は、夢を見ることを諦めてしまっている人たち、火種が消えているのも事実です。
あなたには、諦めてしまった夢はありませんか？
忘れてしまった夢はありませんか？
就職先を決めるということは、人生の大きな決断ではありますが、この先の人生をどう生きるか。
しまっておいた夢を、僕たちと一緒にもう１度取り出してみませんか。
どんな小さな夢でも大丈夫。あなたに、少しでも夢の”火種”が残っているならば、私は全力で応援したい。そう思っています。
僕が初めに社長に出会ったのは会社を立ち上げたばかりの10年以上も前になりますが、出会った時の正直な第一印象は若い社長だな〜と言う印象と共に20代半ばで不動産会社を立ち上げた事に驚きがありました！10年以上経った今でも思う事は立ち上げた当初と従業員や会社に対する思いは勿論の事、常に成長しようと言う成長意欲が凄くあるところです！年々下がるどころか逆にパワーアップしています（笑）
そんな社長だからこそ自分達も常にモチベーションを高く持ち続け、日々業務に臨む事が出来ます！
社長は常に上昇志向のプラス発想で会社・従業員を引っ張ってます。
会社のビジョンに全員で向かって行けるように、研修やミーティングの時間を作って頂き社員一人一人の営業力を伸ばしてくれます。
成績が落ち込んでいる時なども、声をかけてくれるのでどんなことでも相談に乗ってくれる人生の先輩的な存在です。仕事の話はもちろんですが、プライベートの話などで盛り上がることもあります。社長も体育会なので時々熱が入り過ぎてしまう場面も見ますが、その分本音で話し合える環境・近い存在だなと実感します。
〜シンプルで分かりやすい言葉とニュアンスで、常に会社の方向性を伝えてくれる方です〜
まず、代表自身の足で行動し、そこで得た気づきを僕たちにシェアしてもらえます。
どういった会社にしたいのか、どういう行動をすべきなのかを、常に先導しながら、時に言葉で時に背中で語ってくれます。
20代中盤の男性スタッフが多い中で、代表は皆をまとめあげる若大将のような存在です。僕達スタッフはそんな代表の背中を見ながら、スタッフ同士声を掛け合い、時に競い合いながら 成功事例や失敗事例をシェアして、共に自己成長しあう環境下で日々業務に取り組んでおります。
全従業員の物心両面の幸せを追求すると同時に､
お客様への幸せも循環し､
社会の進歩発展に貢献するために存在する
でもあり､お客様の幸せとして繫がり続けることが願いである。
仕事の結果＜人生の結果＞ ＝考え方×熱意×能力
すばらしい仕事の結果・すばらしい人生の結果を残すために
男女構成比
年代構成比
勤続年数
店舗ごとの人数
未経験者の割合
居住地
既婚者の割合
不動産営業のお仕事は接客だけではありません！お客様の見えないところでも、現地調査や住宅ローンの申請などで大忙し。
こうした地道な努力がお客様に支持されています。新卒で入社した加藤さんに密着してみました！
朝はいつも掃除から始まります。店舗やモデルハウスなど常にきれいに保ちます。
店舗毎にスタッフ全員で朝礼を行います。直近のニュースや出来事の報告をみんなで行います。
営業スタッフが集まり情報の共有をします。先輩スタッフに負けじと小岩井さんも発言をします。
新しく発売される物件情報をチェックします。気になる物件があれば電話をして資料と情報を得ます。
車に乗って気になる物件を現場調査に向かいます。
さきほど気になった物件現場に到着！！さっそく家の外観を撮影していきます。
土曜・日曜・祝日はたくさんのお客様がご来店されます。
せっかくなので、お客様側になりきって接客を受けてみましょう！！
元気なご挨拶から始まります。
お客様にマイホームの希望や動機などを聞いていきます。
いらっしゃいませ！！ようこそお越しいただきありがとうございます。 初めまして！小岩井と申します。これから精一杯サポートさせて頂きます。
お客様のマイホームのご希望をお聞かせ下さいませ。
はい！！そうですか！ふむふむ。。イメージが湧いてきました！！はい、承知致しました。
マイホームをご提案するためにおおよその予算を知って頂く必要がございます。
慣れた手つきで電卓を弾いていきます。
おおよそではございますが、資金計算をしてみましょう。お客様のご要望額から計算していきますと・・・。
このぐらいの月々ご返済額となります。先ほどのご希望条件をもとにこちらの金額でマッチングしている物件を探しましょう！！
君たちには
は残っているのか。
高校では部活に明け暮れた。大学では本気で全国を目指した。
その頃の“情熱”はまだ覚えているのだろうか。忘れてしまったという人もいるかもしれない。
しかし、君たちが少しでも「あのころの気持ちで仕事もしてみたい。」と思っているならば、君の火種はまだ残っている。
火種とは、可能性。可能性とは、未来への希望。
君たちの“火種”を燃え上がる炎にすること。
それが私の仕事である。
新卒採用 / 選考の流れ
就職活動は人生の中でもとても重要な時期に当たります。
初めに入った会社でその人の社会人としての人格が形成されます。私達は不動産という仕事を通じ、どんな環境下でも勝ち残るプロの社会人を育成できるような組織を目指しています。
会社選びをする際は、自分がその会社で成長するイメージが湧くか、一緒に成長し合える仲間がいるかの観点で見極めて欲しいと思います。
当社の選考は人柄重視です。今までのスキルや技術は一切関係ありません。
あなたのありのままの姿を全力でぶつけてきて欲しいと思います。
就職活動は人生の中でもとても重要な時期に当たります。
初めに入った会社でその人の社会人としての人格が形成されます。私達は不動産という仕事を通じ、どんな環境下でも勝ち残るプロの社会人を育成できるような組織を目指しています。
会社選びをする際は、自分がその会社で成長するイメージが湧くか、一緒に成長し合える仲間がいるかの観点で見極めて欲しいと思います。
アイユニットの選考は人柄重視です。今までのスキルや技術は一切関係ありません。
あなたのありのままの姿を全力でぶつけてきて欲しいと思います。
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